Jinpeng Research

2021년 7월 16일，'광동성 근로자 출산 보험 규정'(이하 '규정'이라 함)은 제13기 광동성 인민정부 제153차 상무회의에서 채택되었습니다.，2021년 10월 1일부터 시행됩니다.。2014년 버전과 비교，새 버전의 규정에는 많은 변경 사항이 있습니다.，경제 발전의 새로운 요구 사항을 준수할 뿐만 아니라，'사람 중심' 입법 이념 고수

くじ ビンゴ리서치，직원이 제공해야 하는 10가지 자료 및 관련 정보

이 기사는 Cai Fei 변호사가 처음 작성한 "기업 고용 위험 예방 - 직원이 입사 시 제공해야 하는 정보"를 기반으로 채택되었습니다.、보충됨。핵심은 사회주의 국가의 근로자와 기업의 이익이 일관된다는 것입니다.，기업이 잘 발전하는 동안，국가의 세수와 일자리를 창출할 수 있습니다.，Xiao Ke는 회사 직원의 혜택을 향상합니다.。따라서 기업은 고용을 표준화해야 합니다，해당 고용을 피하세요

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그것에 대해 생각해 본 적 있나요，한마디，스위트의 가치가 있음！이혼합의서의 한 단어 차이，그 남자는 집을 잃을 뻔했습니다！이것이 일어난 일입니다，2014년 특정 달의 특정일，남성、여성은 민원부에서 '이혼합의서'에 서명했습니다.，그리고 이혼증명서를 받으세요。"이혼합의서" "남편과 아내의 공동재산 분배" 제3조 첫 번째 문단은 다음과 같이 규정하고 있습니다: "남자가 소유한 재산: 난징의 특정인