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최근에는，우리는 주식 인센티브 계획에 관해 문의하는 기업 고객을 자주 접합니다.，이것은 만족스러운 현상입니다，많은 기업가들이 이를 깨달았음을 나타냅니다.，단순히 급여를 올리는 것과 비교，지분 인센티브 방법은 장기적으로 기업 경영진에게 더 나은 동기를 부여할 수 있습니다.、주요 기술 인력과 기업이 관심 커뮤니티를 형성합니다.，또한 회사의 현금 지출을 많이 절약해 줍니다(이는 새로운 크라운 전염병이 영향을 미치는 동안 특히 중요합니다)。

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“ESG”는 점차 투자 분야에서 뜨거운 단어가 되었습니다.，'ESG 준수'도 투자기관 및 기업이 추구하는 적극적인 목표가 되었습니다，이것은 만족스러운 현상입니다。

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중재 커뮤니티의 동료들과 소통하는 중，모두가 "온라인 중재"에 대해 일반적으로 낙관적입니다.，"인터넷+"가 발전 추세라고 믿습니다，그러나 이 단위에서는 온라인 중재 활동을 수행하는 것이 더 신중합니다.，가장 큰 장애물은 "온라인 중재"에 대한 법원의 전반적인 인식이 낙관적アプリ ビンゴ 않다는 것입니다.，일부 중재위원회에서는 지방 법원과의 의사소통 중에 법원이 이를 인정하지 않았다는 점을 분명히 밝혔습니다.