진펑리서치,ビンゴ アプリ는 즉시 조치를 취해야 합니다.、정확한 응답
여러 가지 이유로 근로자,노사관계가 존재하는 동안,ビンゴ アプリ와의 노동계약 체결을 거부,그러나 이후 그들은 종종 두 배의 급여를 요구하는 높은 요구를 합니다.。이 경우,ビンゴ アプリ는 종종 오해를 겪습니다.,근로자가 노동계약 체결을 거부했다는 것이 입증되는 한이라고 생각함,그러면 ビンゴ アプリ는 급여의 두 배를 지불할 필요가 없습니다.,일부 단위에서는 근로계약을 거부하는 근로자를 제공하기도 합니다