Jinpeng Research
최근에는,기업 고객이 지분 인센티브 계획에 대해 문의하는 경우가 많습니다.,이것은 만족스러운 현상입니다,많은 기업가들이 이를 깨달았음을 나타냅니다.,단순히 급여를 올리는 것과 비교,지분 인센티브 방법은 장기적으로 기업 경영진에게 더 나은 동기를 부여할 수 있습니다.、주요 기술 인력과 기업이 관심 커뮤니티를 형성합니다.,또한 회사의 현금 지출을 많이 절약해 줍니다(이는 새로운 크라운 전염병이 영향을 미치는 동안 특히 중요합니다)。