Jinpeng Research

중재 커뮤니티의 동료들과 소통하는 중，모두가 "온라인 중재"에 대해 일반적으로 낙관적입니다.，"인터넷+"가 발전 추세라고 믿으세요，그러나 이 단위에서는 온라인 중재 활동을 수행하는 것이 더 신중합니다.，가장 큰 장애물은 "온라인 중재"에 대한 법원의 전반적인 인식 추세가 낙관적이지 않다는 것입니다.，일부 중재위원회에서는 지방 법원과의 의사소통 중에 법원이 이를 인정하지 않았다는 점을 분명히 밝혔습니다.

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2021년 12월 24일，전국인민대표대회 상무위원회가 "회사법(개정초안)"(이하 "개정초안"이라 칭함)을 공포했습니다.，현 회사법에 70개 이상의 신규 및 개정 조항이 실질적으로 추가되었습니다.。대부분의 조항은 기업 지배구조와 관련되어 있습니다.，상장 기업의 거버넌스에 혁신적인 영향을 미침。

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본국의 노동계약법 및 시행규칙，모두 고용주가 서면 노동 계약을 체결하지 않는 "이중 급여" 조항을 설정했습니다.。이 조항은 특정 징벌적 성격을 반영합니다.，법적 책임은 중요하지 않습니다.。